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2013年 公司正式成立中共黨委、紀委；多次參與國家級的勞務派遣若干規(guī)定修法研討會；紅?？萍籍a品順利通過產品質量體系認證——ISO9001：2008；承辦中國勞動協(xié)會——中國勞動大講堂（廣州分講堂）的高端專題討論
2012年 聯(lián)合國家人社部舉辦“《勞動合同法》修改與企業(yè)管理專題講座”；開展全國街鎮(zhèn)招聘系列活動，成功舉辦55場專題招聘會 ；榮獲“廣州市首批認定的內資總部企業(yè)”；服務人數(shù)突破23萬，設立80多家分子公司
2011年 自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統(tǒng)，步入“云管理”時代；熊堅董事長應邀遠赴泰國出席第六屆中國東盟民間友好組織大會
2011年 自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統(tǒng)，步入“云管理”時代；熊堅董事長應邀遠赴泰國出席第六屆中國東盟民間友好組織大會
2010年 被推薦成為中國勞動學會勞務經(jīng)濟與境內勞務派遣專業(yè)委員會會長單位；通過人力資源管理服務及相關軟件開發(fā)質量體系認證——ISO9001；熊堅董事長應邀出席中國勞動論壇2010專題研討會
2009年 與深圳華為技術有限公司簽署合作協(xié)議；集團服務人數(shù)突破13萬人，設立45家分子公司
2008年 增資成立集團公司，開始集團化運作；榮獲《中國人力資源最具影響力第一品牌》稱號
2007年 與當?shù)貏趧颖Ｕ喜柯?lián)合舉辦解讀《勞動合同法》講座；組織“2007年全國工傷保險與安全生產知識競賽”
2006年 先后編寫出版了《HR高效管理的十大工具》、《企業(yè)人力資源管理制度編寫務實》、《勞動保障萬事通》等系列工具書；設立廣東金融學院紅海獎助學金基金會
2005年 與中國聯(lián)通廣東分公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，服務網(wǎng)點覆蓋廣東全省，服務員工人數(shù)突破2萬人。設立20多家分子公司；公司成立工會委員會
2004年 公司進行股份改制，并成立黨支部
2003年 成為廣東地區(qū)人力資源服務行業(yè)的領頭軍；服務人數(shù)達到3000人
2002年 打造了國內首個勞動保障咨詢門戶網(wǎng)站——“中國勞動咨詢網(wǎng)”
2001年 承接廣州地鐵總公司人力資源管理體系改革的管理咨詢策劃項目
2000年 與強生、美晨簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；服務由法律咨詢逐步向勞務派遣延伸
1999年 廣州紅海勞動咨詢事務所成立，提供會員制模式的勞動法律咨詢
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